Sociální fond
Sociální fond vytváří společnost ze zisku po zdanění, v roce 2009 to je nejméně 3.000,- Kč na zaměstnance. Je to fond, který zaměstnavatel tvoří dobrovolně, na základě kolektivního vyjednávání. Fond spravuje společnost, o jeho čerpání ale spolurozhodují odbory. Odbory ze svých zdrojů přispívají svým členům na akce, organizované soc. fondem.
Ze sociálního fondu se financuje mj.:
- úhrada provozu dětského tábora
- příspěvek na závodní stravování
- příspěvky na rehabilitační a rekondiční péči
- ozdravné pobyty dětí, letní tábory, lyžařský výcvik
- příspěvek na kulturní, sportovní a vzdělávací činnost, organizovanou odbory
- příspěvek na činnost klubu důchodců
- příspěvek na stravování důchodců
- nadstandardní zdravotní programy
- peněžní dary při pracovních a životních výročích
Podrobnosti o tvorbě a čerpání sociálního fondu najdete v kapitole IV. Kolektivní smlouvy, v členské sekci stránek.